La Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes respecto de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral modifica disposiciones clave del Código de Trabajo, la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y otras normas laborales. Esta ley tiene implicaciones directas para los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD), como empleadores del sector público y como contratantes en el sistema de compras públicas.
